Objectifs par formations

, par UDFO71

DÉCOUVERTE DE FO ET MOYENS D’ACTIONS DU SYNDICAT

Durée : 5 jours

Objectifs :

Établir le rôle et la place du syndicat sur le lieu de travail et dans la société, Organiser et coordonner le travail dans les structures syndicales et les IRP, Donner envie de militer (occuper une fonction syndicale, un poste électif).


FONCTIONNEMENT ET OUTILS DU SYNDICAT

Durée : 3 jours

Objectifs :

Connaitre les statuts du syndicat et la signification de « porter le mandat », Acquérir les bases de trésorerie, Maitriser la communication écrite (Tracts, page Facebook, adresse mail etc.).


RÔLE ET FONCTIONNEMENT DU SSCT - CSSCT

Durée : 3 ou 5 jours

Objectifs :

En tant que représentant du personnel, appréhender son rôle en matière de santé/sécurité et conditions de travail au regard des orientations et analyses de l’organisation FORCE OUVRIERE.


JE NÉGOCIE

Durée : 3 jours

Objectifs :

Acquérir une méthodologie simple pour préparer une négociation, la conduire, la suivre et en exploiter le résultat, Les champs de négociation ne sont pas spécialisés.


DÉCOUVRIR L’ÉCONOMIE

Durée : 3 jours

Objectifs :

S’approprier des notions élémentaires d’économie afin de : • Comprendre et pouvoir expliquer les orientations essentielles de la Confédération, • Construire et argumenter des revendications dans l’entreprise afin de les négocier.


CONNAITRE SES DROITS

Durée : 3 jours

Objectifs :

- Appréhender la recherche dans le code du travail et la Convention collective dans l’activité quotidienne du syndicat,
 Connaître les règles essentielles de la nouvelle représentativité et la méthode du calcul aux élections professionnelles.


COMMUNICATION ORALE

Durée : 3 jours

Objectifs :

Développer les facultés d’expression orale dans le contexte syndical, Comprendre l’utilisation des Réseaux Sociaux dans un contexte syndical.


CSE

Durée : 5 jours

Objectifs :

En tant que représentant du personnel au CSE, comprendre l’origine, la mise en place (élections), les missions et le fonctionnement du CSE au regard des orientations et analyses de l’organisation FORCE OUVRIERE.